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Les fondamentaux de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

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Cette formation donne les clés pour comprendre ce qu'est vraiment la RSE et en découvrir les dimensions économique, sociale et environnementale. Elle permet aussi de découvrir comment l'entreprise peut affirmer sa responsabilité sociétale et comment elle peut la mettre en œuvre.

La RSE est aujourd'hui incontournable pour les entreprises. Présentes dans les esprits de chacun, les attitudes citoyennes de la vie quotidienne se déploient dans la vie des sociétés et organisations.

Détails de la formation

    • Durée 1 JOUR
    • Lieu Hôtel 5 étoiles Tunisie
    • Langues FR,ENG,AR

-Pour qui

Toute personne voulant comprendre les fondamentaux du développement durable et de la RSE.

-Les objectifs de la formation

Comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), identifier les pistes d'actions individuelles et collectives.

Programme de la formation

1 Jour

1 - Les fondations du développement durable
Les constats qui ont conduit au concept du développement durable.
Les dates clés, les textes fondateurs.
Les 3 P fondateurs : Profit, People, Planet.
Les acteurs incontournables : le citoyen, les gouvernements, les collectivités, les ONG, l'entreprise…
2 - La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Définition de la RSE, principes d'action.
L'approche risques et opportunités de la RSE.
Les nouveaux modes de management dans l'entreprise : vers une croissance responsable.
Normes et référentiels RSE, zoom sur l'ISO 26000.
Construire une démarche RSE :
hiérarchiser et écouter ses parties prenantes ;
identifier ses enjeux prioritaires et définir sa stratégie ;
déployer l'action dans l'entreprise et suivre les résultats.
Mise en situation
Étude du rapport Développement Durable d'une entreprise.
3 - Les métiers acteurs dans leur organisation
Ce que la RSE implique en termes d'évolutions pour les métiers de l'entreprise : RH, achats, communication, informatique, …
Découverte de bonnes pratiques.
Votre engagement personnel.

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