34, Rue Imam Ibn Arafa, La Marsa, Tunis.
Cette formation propose tous les outils pour comprendre, répondre aux exigences de la norme ISO 14001 version 2015 et améliorer les performances environnementales de l'entreprise.
Pendant la formation, les participants construisent leur plan d'action spécifique aidés par les conseils et l'expérience de notre consultant-formateur.
- Enjeux de l'ISO 14001 v2015
*Les objectifs visés, notion de performance environnementale. Vocabulaire et concepts clés.
*Rappels sur la réglementation environnementale.
- Analyse du contexte (Chap 4)
*Compréhension du contexte interne et externe de l'entreprise.
*Identifier, écouter les parties intéressées.
*Raisonner risques/opportunités.
*Définir le périmètre d’application.
- Leadership et planification (Chapitres 5 et 6)
*Le rôle moteur de la direction.
*Clarifier les rôles, responsabilités. L’implication des managers.
*Réaliser une analyse initiale des impacts en s’appuyant sur le cycle de vie du produit.
*Repérer les priorités, formuler une politique environnementale.
*Formaliser un programme d'actions (objectifs, cibles, ressources, suivi, …).
*Les obligations de conformité.
- Supports et maîtrise des activités opérationnelles (Chap 7 et 8)
*Adapter les ressources matérielles et immatérielles.
*Construire un système documentaire adapté (notion d’informations documentées, procédures, enregistrements).
*Assurer la compétence, la sensibilisation du personnel.
*Le plan de communication.
*Maîtrise opérationnelle : les bonnes pratiques terrain (en situation normale et d’urgence).
- Évaluation de la performance et amélioration (Chap 9 et 10)
*Mettre en place les contrôles, indicateurs clés, audits internes.
*Réagir face à une non-conformité. Déclencher les actions correctives.
*Organiser les revues de direction.
- Réussir sa certification ISO 14001 v2015
- Activités à distance
*Deux vidéos : "Réussir ses interviews d'audit" et "Réussir ses interviews d’audit en adoptant les bonnes attitudes".
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