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Les bases pour acquérir les techniques de calcul de la paie : niveau 2

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Pour mener à bien leur mission, les responsables et gestionnaires paie doivent maîtriser la pratique des textes, les techniques de calcul des charges sociales et valider le processus de paie. C'est l'objectif de cette formation de perfectionnement.

L’actualité de la paie est, en effet, de plus en plus riche et complexe, notamment en matière de charges sociales. Autant de sujets susceptibles de faire l’objet de contrôles et redressements potentiels en cas de contrôle Urssaf.

Détails de la formation

    • Durée 12 heures
    • Lieu A DISTANCE
    • Langues FR,AR,ENG

Pour qui

Assistant(e)/Gestionnaire paie.
Prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels, …).

Les objectifs de la formation:

Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, régularisation progressive des plafonds, allègements de cotisations…
Mesurer les enjeux de la DSN et ses contrôles incontournables.

Programme de la formation

Première classe virtuelle (3 heures)

-Calculer les charges sociales :
rappel des bases de cotisations ;
focus sur les limites d'abattement de la CSG/DRS, le forfait social ;
cas particuliers de proratisation du plafond.
-Rémunérer les heures supplémentaires et connaître leur régime social et fiscal.
-Calculer la garantie du net en cas d'absence médicale et soumettre les indemnités journalières au prélèvement à la source

Deuxième classe virtuelle (3 heures)

-Régulariser progressivement les bases de cotisation.
-Calculer la réduction générale des cotisations.
-Contrôler les variations de taux des cotisations maladie, allocation familiale, chômage.

Entraînement ou mise en application

-Réalisation d’activités en sous-groupes ou en individuel :
-Établissement de différents bulletins de paie reprenant les concepts étudiés.
-Contrôle d'éléments de bulletins de paie (réduction générale de cotisation, base forfait social, régularisation progressive des cotisations sociales, …).

Troisième classe virtuelle (3 heures)

-Vérifier les limites sociales et fiscales d'exonération des indemnités de rupture.
-Identifier les contrôles incontournables face aux enjeux de la DSN.
-Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
*Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines" pour aider à tenir ses résolutions.

PRÉ INSCRIPTION

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