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Dynamiser son évolution professionnelle

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Comment harmoniser son développement professionnel et son développement personnel ? Quelle contribution apporter aux autres et au monde qui satisfont ses désirs et aspirations personnelles ? L'approche innovante "Recherche de Carrière Implicite®", du canadien Steve Miller, permet de redécouvrir, pour mieux les concilier, ses aspirations personnelles et le sens profond que l'on souhaite donner à son travail. 

Cette formation permet de construire une trajectoire pour faire des choix en conscience avec ses aspirations ou de redonner du sens à son travail.

Détails de la formation

    • Durée 6 Jours
    • Lieu Hôtel 5 étoiles Tunisie
    • Langues FR,AR,ENG

-Pour qui

Toute personne qui recherche le meilleur choix d'évolution professionnelle ou à s'accomplir dans une activité bien choisie ou qui souhaite redonner du sens à son travail.

-Les objectifs de la formation

Développer un parcours professionnel viable.
Harmoniser son développement professionnel.

Programme de la formation

3 Jours

Mieux se connaître pour mieux évoluer
1 - Piloter ses choix
Les représentations du choix.
Les bénéfices secondaires.
Assumer ses choix.
Les croyances qui me "brident".
2 - Se faire confiance
Saisir la perception de soi-même.
Valoriser son estime de soi.
Faire face à ses doutes.
Accéder à son "Essence".
3 - Prendre conscience de soi
Identifier ses comportements.
Comprendre ses ressentis et émotions.
Dépasser ses rigidités pour plus de flexibilité.
4 - Définir sa contribution unique
Soi actuel et soi futur.
Les rôles de sa vie.
Ébaucher sa contribution unique.

3 Jours

Construire sa trajectoire
1 - Définir sa contribution unique
S'appuyer sur son parcours.
Définir sa mission personnelle.
Se projeter dans sa vie professionnelle future.
Identifier des objectifs cohérents avec sa mission.
2 - Convertir sa mission en objectif
Visualiser les étapes de développement de carrière.
Expérimenter et se situer dans ces étapes.
Prendre conscience des processus de transformation.
Formuler son objectif professionnel.
3 - Passer des grandes étapes à l'action
Identifier les principaux "pas" à faire sur le chemin.
Entreprendre les actions pour réaliser ces étapes.
Prévoir son plan B : ce que je ferai si je n'y arrive pas.
Présenter son projet.

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