34, Rue Imam Ibn Arafa, La Marsa, Tunis.
Le Chargé de relations candidat entreprise développe des partenariats entre une organisation et des entreprises qui recrutent dans le but de favoriser l’insertion professionnelle de tout public. Dans ce cadre, il accompagne un vivier de candidats, principalement dans le cadre de dispositifs d’alternance ou de stage, vers et dans l’emploi
-Optimisez votre apprentissage avec l'Intelligence Artificielle:
Utiliser l’IA en gardant un esprit critique, pour acquérir plus
rapidement des compétences, gagner en productivité et
mieux organiser votre planning d’apprentissage.
Identifiez et sélectionnez des candidats pertinents et qualifiés pour répondre
efficacement aux besoins spécifiques des employeurs partenaires.
Menez une veille constante et détaillée sur le marché de l'emploi et de la formation afin de fournir des conseils précis et actualisés aux bénéficiaires.
-Conduisez un entretien d'évolution professionnelle:
L'entretien d'évolution professionnelle est au cœur du métier
de conseiller. Apprenez dans ce cours comment questionner la
personne accompagnée afin de co-construire son projet.
-Exercez votre activité professionnelle avec éthique:
Quel que soit votre métier, certains principes éthiques doivent être respectés.
Dans ce cours, apprenez à les identifier et à créer une charte éthique avec vos
collègues.
-Apprenez à gérer les conflits:
Vous souhaitez apprendre à gérer les situations de conflit
auxquelles vous êtes confronté ? Ce cours vous donnera les
clés pour établir un diagnostic de la situation et résoudre le
conflit !
-Conduisez un entretien d'évolution professionnelle:
L'entretien d'évolution professionnelle est au cœur du métier de
conseiller. Apprenez dans ce cours comment questionner la
personne accompagnée afin de co-construire son projet.
Concevez un atelier pour faire découvrir des métiers et des formations puis recrutez vos candidats à l'alternance. Aidez-vous de l'IA générative pour gagner en productivité.
Analysez la situation d'un candidat et co-construisez son projet de
professionnalisation. Accompagnez en parallèle une entreprise dans son
recrutement.
Identifiez et approchez des entreprises et partenaires potentiels dans votre région afin de promouvoir des programmes d'alternance
Optimisez les profils de vos candidats en proposant des ateliers TRE pour les
accompagner dans leur recherche d'emploi et améliorer leur employabilité.
Mettez en place une politique de sourcing et de recrutement efficaces pour
constituer votre portefeuille de candidats.
Copyright 2023 Developed By Dynami-k