Réinventer son leadership dans un monde en mutation
Comment sortir de ses habitudes et prendre du recul pour inventer son nouveau modèle de leadership personnel ? C’est l’objectif de cette formation qui aide à s’équiper de nouvelles compétences en savoir-faire et savoir-être pour engager une transformation personnelle et collective profonde. Les entreprises font face à plusieurs transitions majeures (démographique, numérique, écologique) et à une accélération des enjeux adressés aux individus et aux équipes. Les leaders - qu’ils aient ou non un lien hiérarchique - ont un rôle clé à incarner : ils sont des agents de transformation du système. Investiguer cette réflexion personnelle est une démarche essentielle pour mieux naviguer dans un monde où mutations et accélérations se côtoient.